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目的 对工作-家庭-学习角色冲突量表(Work-Family-School Role Conflicts Scale,WFSRCs-S)进行汉化,并验证其信效度.方法 对韩文版......
目的 胜任力激励新聘任护士提供高质量的护理,为患者提供满意的服务.护理岗前培训项目可以对新人职护士产生积极影响.为重新规划该......
目的:基于安全与质量提升理念构建新入职护士核心能力指标体系,为新入职护士核心能力的培养体系构建和考核评价标准制订提供参考。......
近年来,信息技术越来越多地被应用于护理工作中。为了保障护理质量及患者安全,护士需要具备特定的护理信息能力,然而我国没有能衡量护......
目的:了解基于混合模式同质化培训背景下的全国52所医院护士对老年人皮肤损伤知识掌握程度的现状。方法:采用便利抽样法,于2021年1......
目的:探讨手术室护士精神幸福感和职业倦怠的相关性。方法:采用便利抽样法,于2020年6—12月选取宁波市3家三甲医院的212名手术室护......
目的:了解护士出勤主义行为对患者满意度的影响,探讨两者之间相关性。方法:本研究为横断面研究,于2019年12月采用方便抽样法选取河南......
目的:构建基于加涅学习理论的ICU护士ICU获得性衰弱培训方案。方法:2021年3—8月通过文献回顾、半结构式访谈、德尔菲专家咨询法构......
目的:探讨儿科护士忍耐力水平现状,分析自我效能感、社会支持以及应对方式对忍耐力的影响,并分析其影响路径。方法:采用便利抽样法,于......
目的:构建NICU护士核心能力评价指标体系,为NICU护士的培养与考核提供依据。方法:通过回顾文献及小组讨论等方法构建NICU护士核心能......
目的:调查二、三级综合医院护士职业素养现状及其影响因素,并构建二、三级综合医院护士职业素养常模,为评价护士职业素养水平提供参......
目的:分析三级甲等医院眼科护士对术后眼内感染防控的知识、态度和行为现状及其影响因素。方法:2020年1—6月采用自行设计的术后眼......
Identifying the core competencies of backup nurses in the acute care hospital through a modified Del
Background: The backup nurses are created to meet emergencies in the case of inadequate nursing staff and emergency circ......
Person-job fit and work-life balance of female nurses with cultural competence as a mediator: eviden
Objective: This study investigated the mediating effect of cultural competence in the relationship between person-job (P......
目的:探讨护士主导的系统化健康教育在宫颈癌患者中的应用效果。方法:采用便利抽样法,选取2019年1—12月新乡市中心医院收治的100例......
目的:基于知信行模式编制骨科护士预防人工全髋关节置换(THA)术后假体脱位的调查量表,并进行信效度检验。方法:以知信行理论为指导,在......
目的:了解神经外科护士的健康促进生活方式现状,探讨睡眠质量对其健康促进生活方式的影响。方法:采用便利抽样法,于2020年3—4月选取......
目的:探讨肿瘤护理人员营养知识、态度和行为现状并分析其影响因素。方法:采用便利抽样法,于2021年1—2月选取中国医学科学院北京协......
目的:评价中国精神科护士遭受暴力事件的发生率及影响因素。方法:计算机检索PubMed、Embase、Cohrane Library、中国知网、万方数......
目的:探讨“互联网+”培训考核模式在护士单人心肺复苏培训中的应用效果,为护士同质化培训考核提供参考。方法:采用便利抽样法,选取......
目的 描述ICU护士自我关怀模式的建立、实施和评估的有效性,以促进ICU护士在照顾危重患者同时进行自我关怀.方法 基于Chinn和Krame......
背景突发重大传染病在世界范围内影响着人类健康.作为全球最大的医疗卫生工作者群体和应对重大传染病的核心力量,护士位于抗疫一线......
目的:探讨“TIG”模式在临床一线护士分层级培训中的应用效果。方法:本研究为自身前后对照试验研究。采用方便抽样法,选择滨州医学......
目的:探讨介入导管室护士放射防护知信行现状,并分析其影响因素,为制订干预策略提供依据。方法:本研究为横断面研究。采用便利抽样法......
目的:探讨临床护士宽恕倾向的现状及其影响因素。方法:本研究为横断面调查。采用便利抽样法,于2020年9月—2021年3月选择烟台市3所......
目的:汉化护理人员组织沉默行为量表(Organizational Silence Behavior Scale,OSBS),并对其进行信效度检验。方法:采用Brislin翻译模式......
目的:编制护士“互联网+护理服务”参与行为意愿量表,并进行信效度检验。方法:以计划行为理论为框架,采用文献回顾、半结构式访谈法......
目的:探讨儿科护士的转岗倾向现状及其影响因素,为降低儿科护士转岗倾向提供依据。方法:本研究为横断面调查研究。于2020年7—8月采......
目的:调查上海市社区护士及慢病患者对“互联网+护理服务”模式及服务项目的期望情况,以期为完善上海市“互联网+护理服务”提供理......
目的:调查ICU护士心理负荷现状,并分析其影响因素。方法:采用便利抽样法,选取2020年2—4月北京市4所三级甲等医院的240名ICU护士为研......
目的:了解护理应急管理的现状,应急救援护理人员需具备的核心能力、遇到的问题及应对方式、自我认知3个方面,为公共卫生护理管理提供......
目的:了解山东省PICC专科护士腔内心电定位技术培训现状及需求,为进一步完善和改进PICC专科护士培训工作提供参考依据。方法:采用便......
Objective: To determine the relationship between clinical performance and professional self-concept in critical care nur......
Relationship between quality of professional life and organizational commitment in intensive care un
Objective: The quality of professional life has attracted the attention of many managers owing to its importance, and or......
Objective: An acute shortage of nurses exists all over the world. Part of this shortage appears to be due to nurses\' ......
目的:探讨情境行为实录反思培训对新入职临床护士倾听能力的影响。方法:采用整群抽样法,于2020年3—9月选择郑州大学第一附属医院11......
目的:调查ICU护士职业生涯成功现状并分析其影响因素。方法:采用便利抽样法,选择2021年4—5月广东省广州市7家三级甲等医院的178名I......
目的:探讨低年资护士护患语言与社会交往现状及影响因素,为保证和维持良好的护患关系提供依据。方法:本研究为横断面研究。于2020年......
目的:构建基于核心能力的麻醉科护士在职培训课程体系,为提升麻醉科护士核心能力和规范培训提供参考。方法:2020年7月成立研究小组,......
目的 To explore the multiple mediation effects of the positive and negative affect between psychological capital and job......
lntroduction: The safety activities of nursing require understanding of the framework of laws that nurses have about the......
The Investigation and Analysis of Mental Health Status about Nurses in the Psychiatric Department an
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Although smoking cessation services in the workplace could increase the chance for smoking employees to quit smoking suc......
A Large Scale of Nurses Participated in Beating down COVID-19 in China:The Physical and Psychologica
The outbreak of coronavirus disease 2019(COVID-19)posed an unprecedented threat to health care providers(HCPs)in Wuhan,C......
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目的 旨在调查和了解护士主动报告差错(voluntary error reporting,VER)的体验,并阐明其决定参与VER的因素.方法 按照Whittemore与......
目的 接近失误比实际差错发生更为频繁,且在未造成任何伤害的情况下突显了系统漏洞,这为组织学习提供了安全空间.二级问题解决行为......